強み発掘フィードバック会を受けてくださった孫六かずよ さん。
感想記事を書いてUPしてくださったのでご紹介します。
私の強みの課題を
からバッサリと
切っていただきました。
それでね、 その時は何も
考えられないくらいになって
(頭の中が真っ白になり
質問すら出てこなかった)
今は落ち着いて稲垣さんと
瀬戸さんからの言葉を思い出しながら
強みを生かす方向をもう一度
考えているところです。
■課題
物事を作り出すのではなく、
リスクよりなので
この強みをそれに使っていいのかな?
ガンガン攻めていく感じの仕事がよい。
個人よりも、組織の中にいた方が大きなことができるタイプ。
個人よりも、組織の中にいた方が大きなことができるタイプ。
・
・
・
えっ??
組織の中にいた方が大きなことができるタイプ。
えぇっ?
ベンチャーとか投資とか
大きなお金を動かすような
仕事が向いているそうです‥。
‥で、今はフリーランスになって
いるので、それは置いといて
やっぱり気になったのが
この強みをリスクよりに使って
いいのかな?
と言う稲垣さんの言葉でした。
何かを解決するってことに
強みを使ってて
何かを作り出すことに
使っていないんだね。
強みの使い方を間違ってる
私のこの強みは作り出すものに
使うべきだわ
組織にいた方がいいと言われた時は
ガーンゴーンとなりましたが
瀬戸まりこさんから
「組織のなかにいた方が
力を発揮できると思う。
法人相手とか」
「部署を独立させるリーダーとか」
あぁ~、散々やってきたことだな~
↑遠い目‥。
更に稲垣さんから
「それこそ助成金を引っ張って
くるような事をする」
「日経ウーマンやプレジデントに
載るような人になってください」
と‥
まさか、まさかの結果でした。
そしてポジションも
TAですから!
私、TAなのね!
そうやって自分を振り返ってみると
常にリスク管理をしなければならない
環境にいたんだなぁ~。(仕事上ね)
リスク管理などではなくて
起業女子のお手伝いを
始めているので
それも含めて
クライアント様と一緒に
ワクワクする可能性に向かって
新しい何かを作り出すことに
徐々にシフトして行きます
そんなわけで
私が強みを使う場所を
絶賛探し中~
孫六かずよさん、ありがとうございました!
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