たとえば、サッカー。
テレビをみて応援する人もいれば、
会場で応援する人もいれば
よりよい練習ができるように資金を提供する人もいるだろう。
コーチが技術を教えるのもひとつの応援のカタチだし、
奥さんが食事に気を使うとことも応援ですよね。
仕事をしていくときに、自分にはどんな応援者がいて、
その応援者が何を提供してくれるのかを知らなければ
その応援に応えることはできない。
応援される人に必要な要素は「信頼と信用」
ブログを検索してたら、めっちゃいい記事がヒットした。
信頼を生みだす人にならなければ、仕事は発展しない。
本来美コース5日目人生をうまく運ぶために信用と信頼は不可欠、真のリーダーになる
信頼と信用01「信頼と信用の違い」～稲垣佳美コースの全貌22
信頼と信用02「自己開示」～稲垣佳美コースの全貌23
信頼と信用03「信用を上乗せする」～稲垣佳美コースの全貌24
信頼と信用04「信用を生み出す」～稲垣佳美コースの全貌25
信頼と信用05「人への信用と信用強化」～稲垣佳美コースの全貌26
信頼と信用06「信頼と信用の両立」～稲垣佳美コースの全貌27
信頼と信用07「真摯な権威」～稲垣佳美コースの全貌28